Mutirão de Empregos da CDL registra aumento de participação de candidatos com mais de 50 anos

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Santa Maria realizou na quinta-feira (12), um mutirão para recebimento de currículos. O evento reuniu centenas de pessoas em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.

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Desde as primeiras horas do dia, a movimentação foi intensa na sede da CDL. Candidatos de diferentes idades e perfis compareceram ao local com currículos em mãos e esperança de uma colocação profissional.

Para a psicóloga Fernanda Ribeiro, responsável por conduzir o CDL Emprego, o mutirão reforça o papel da entidade no desenvolvimento econômico e social da região. Além disso, o mutirão contou com a forte presença de candidatos com 50 anos ou mais, que representaram uma parcela significativa do público presente, aproximadamente 20% superior em relação aos anos anteriores:

– Tivemos um aumento de pessoas acima dos 50 anos à procura de uma oportunidade. A experiência que esses profissionais carregam é valiosa para muitas empresas. Nosso objetivo é promover a inclusão de todos os perfis no mercado de trabalho –, afirmou.

Ao todo, cerca de 100 currículos foram recebidos. A CDL avalia positivamente os resultados do mutirão e já planeja novas edições, para ampliar ainda mais o acesso a oportunidades e fortalecer a conexão entre empresas e profissionais.

Os currículos coletados serão encaminhados a empresas parceiras da CDL que estão com vagas abertas. Vale destacar que todos os documentos ficarão arquivados e poderão ser considerados em processos seletivos tanto para oportunidades atuais quanto futuras pelo período de três meses.